Manager par la reconnaissance
lun. 13 sept. | L'Orangerie, Terrain de Jeux RDC

Manager par la reconnaissance

Pour bien travailler et être engagé, chaque individu demande à être reconnu dans son travail. La reconnaissance s’impose aujourd’hui comme un outil de management à part entière. Un outil qui mérite d’être lui aussi reconnu par tous les acteurs de l’entreprise. Formatrice : Valérie Charrière-Villien
Les inscriptions sont closes

Heure et lieu

13 sept., 18:30 – 21:30
L'Orangerie, Terrain de Jeux RDC, 3 R. Jacqueline et Roland de Pury, 69002 Lyon, France

À propos de la Master Class

Objectifs de l’atelier

Cette master classe permet d’appréhender les mécanismes de la reconnaissance au travail, d’identifier les signes de reconnaissance auxquels nous sommes sensibles à titre individuel et de partager entre pairs sur les leviers de reconnaissances que nous expérimentons dans notre environnement professionnel.

Déroulé de l’atelier

  • Les enjeux de la reconnaissance
  • Identifier les signes de reconnaissance auxquels nous sommes sensibles
  • Comment manifester de la reconnaissance
  • Quels leviers de reconnaissance déployer dans son équipe/organisation
  • Exprimer la reconnaissance avec un outils de feedback

Compétences professionnelles visées

  • Connaître ses besoins en reconnaissance et ceux de son équipe
  • Faire du feedback positif comme négatif
  • Manager par la bienveillance

Formatrice : Valérie Charrière-Villien