lun. 13 sept.
|L'Orangerie, Terrain de Jeux RDC
Manager par la reconnaissance
Pour bien travailler et être engagé, chaque individu demande à être reconnu dans son travail. La reconnaissance s’impose aujourd’hui comme un outil de management à part entière. Un outil qui mérite d’être lui aussi reconnu par tous les acteurs de l’entreprise. Formatrice : Valérie Charrière-Villien
Heure et lieu
13 sept. 2021, 18:30 – 21:30
L'Orangerie, Terrain de Jeux RDC, 3 R. Jacqueline et Roland de Pury, 69002 Lyon, France
À propos de la form'action
Objectifs de l’atelier
Cette master classe permet d’appréhender les mécanismes de la reconnaissance au travail, d’identifier les signes de reconnaissance auxquels nous sommes sensibles à titre individuel et de partager entre pairs sur les leviers de reconnaissances que nous expérimentons dans notre environnement professionnel.
Déroulé de l’atelier
- Les enjeux de la reconnaissance
- Identifier les signes de reconnaissance auxquels nous sommes sensibles
- Comment manifester de la reconnaissance
- Quels leviers de reconnaissance déployer dans son équipe/organisation
- Exprimer la reconnaissance avec un outils de feedback
Compétences professionnelles visées
- Connaître ses besoins en reconnaissance et ceux de son équipe
- Faire du feedback positif comme négatif
- Manager par la bienveillance
Formatrice : Valérie Charrière-Villien